• English (UK)
  • Português (PT)

.

Assessment e Aplicação de Testes Psicotécnicos

A colocação do profissional mais ajustado a cada função é um primeiro pressuposto do sucesso de qualquer organização.

A aplicação de testes psicométricos tem o objectivo de avaliar as competências individuais de cada profissional ao nível comportamental e cognitivo, e relativamente ao respectivo potencial de evolução.

Esta avaliação permite conhecer com maior objectividade e critério as pessoas e a sua adaptação a uma organização e a uma função específica, assim como identificar necessidades de formação, de ajustamento ou de mudança.

Os instrumentos aqui referidos podem ser aplicados, enquanto ferramentas no âmbito de processos de recrutamento e selecção, ou no quadro da gestão de carreiras ou processos de diagnóstico organizacional.

 

voltar_bt

 

Candidatura Online

Contactos

 Rua Aquino de Bragança (Bairro da Coop) 

       nº 224- Maputo | Moçambique

  (+258) 21 360 866

  (+258) 84 381 4348 
     (+258) 84 390 1044

  info.mz@prime-consulting.co.mz

Localização